Ηθική παρενόχληση στο χώρο εργασίας: μπορεί να συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των συνθηκών εργασίας και να θεμελιώσει χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης

Το Ειρηνοδικείο Αχαρνών με την υπ’ αριθμ. 482/13 απόφασή του δικαίωσε εργαζόμενο που δέχθηκε ηθική παρενόχληση από τον εργοδότη του και διέταξε...

Επιπλέον κείμενο άρθρου...

Νομικά Νέα